İnsan kaynakları performans göstergeleri nelerdir? İnsan Kaynakları Kpi ÖrnekleriÇalışan Memnuniyet Endeksi.Çalışan Başına Eğitim Saati.İşe Alma Süresi.Çalışan Katılım Seviyesi.Çalışan Devir Oranı.Ortalama Çalışma Saatleri.Maaş Rekabet Oranı.Özgürlük Maliyeti.Daha Fazla Makale… Temel performans göstergeleri nelerdir? Anahtar performans göstergesi (KPI), belirli iş hedeflerinin performansını veya ilerlemesini ölçen ölçülebilir bir istatistiktir. Yaygın KPI’lar arasında gelir, müşteri memnuniyeti, müşteri yaşam boyu değeri (CLV) ve dönüşüm oranı (CVR) ve reklam harcamasının getirisi (ROAS) bulunur. İnsan kaynakları performans değerlendirme yöntemleri nelerdir? Bu yöntemlerden bazıları şunlardır: Basit Sıralama Yöntemi. Bu yöntemde, tüm çalışanlar rastgele sıralanır. … Çiftler Arası Karşılaştırma Yöntemi. … Grafik Derecelendirme Ölçekleri. … Davranışa Dayalı Derecelendirme Ölçekleri. ……
Yorum Bırak